Dieses E-Learning bringt Licht ins Dunkel: RWE-Mitarbeitende begeben sich auf Betrugsjagd!
Mit einem Augenzwinkern auf fachlich fundierter Basis werden Mitarbeitende von RWE weltweit für das wichtige Thema Compliance sensibilisiert – unterstützt durch geheimnisvolle Musik, ein humorvolles Storytelling und spannende Lernelemente.
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Mehr InformationenSpielerisch lernen mit Storytelling und Gamification
Statt trockener Paragrafen erleben die Lernenden eine interaktive Geisterjagd durch den RWE-Konzern. Im humorvollen Storytelling tauchen sie in die Rolle von Geisterjäger*innen ein und decken Betrugsgefahren in Alltagssituationen auf. Bevor die Jagd losgeht, erhalten die Teilnehmenden noch im Arbeitsumfeld die richtige Ausrüstung, wie die Transparenz-Taschenlampe oder das Verhaltens-Navi.
Ob Rechnungsfälschung, Bestechung, Diebstahl oder Bilanzbetrug – die Inhalte werden spielerisch vermittelt, behalten aber ihren ernsten Hintergrund. Jedes gefangene Gespenst steht dabei für ein reales Risiko: Graf Zahlenbetrug zeigt die Veruntreuung von Unternehmensvermögen, die Geisterhand verdeutlicht Diebstahl und die Sirene den Beschaffungsbetrug. Jede Mission vermittelt die klare Botschaft: Aufmerksamkeit, Integrität und Zusammenarbeit schützen RWE vor Schaden.
Didaktisch fundiert, visuell eindrucksvoll
Das rund 20-minütige Training vereint modernes Design, kreative Visualisierung und interaktive Didaktik zu einem durchdachten Lernerlebnis. Von Beginn an sind die Lernenden aktiv eingebunden: Sie entdecken, entscheiden und reflektieren durch kleinere Übungen und praxisnahe Fallbeispiele. So entsteht ein hoher Lerntransfer – vom einleitenden Video bis zum Abschlussquiz.
Das E-Learning setzt auf einen ausgewogenen Mix aus animierten Videos, interaktiven Aufgaben und Dialogsequenzen. Besonders eindrucksvoll ist dabei cineastische Vektorstil, der die humorvollen Charaktere und liebevoll gestalteten Umgebungen mit komplexen Inhalten verankern – und so nachhaltig im Gedächtnis bleibt.
Ein Training mit Haltung
Das Projekt zeigt eindrucksvoll, wie Compliance-Lernformate Wissen und Werte verbinden können. Das E-Learning betont: Betrugsprävention ist Teamarbeit.
RWE steht für Transparenz, Ethik und Verantwortung – Prinzipien, die durch dieses E-Learning lebendig werden. Wer das Training absolviert, erkennt nicht nur, wie Betrug entsteht, sondern erlebt auch, warum Mut, Verantwortungsbewusstsein und offener Dialog zentrale Elemente einer starken Compliance-Kultur sind.